Негласное правило в женских группах Starship Entertainment: особый подход к выбору лидеров

SISTAR, WJSN, IVE, KiiiKiii — все эти группы объединяет не только лейбл Starship Entertainment, но и необычная традиция. Лидером здесь всегда становится не самая старшая участница, а вторая по возрасту. Почему? Давайте разбираться!
Редакция АЙДОЛА
Редакция АЙДОЛА
Негласное правило в женских группах Starship Entertainment: особый подход к выбору лидеров
www.koreaboo.com

В k-pop принято назначать лидером самую старшую участницу — она отвечает за дисциплину и становится «старшей сестрой» для группы. Да, бывают исключения, но не так часто. Starship Entertainment в этом плане ломает стереотипы. От SISTAR до IVE — во всех их женских группах лидером становится вторая по возрасту участница.

SISTAR: Хёрин вместо Боры

Группа SISTAR, дебютировавшая в 2010 году, задала тренд. Самой старшей была Бора (1989 г.р.), но лидером стала Хёрин (1990 г.р.). Несмотря на разницу в год, именно Хёрин взяла на себя руководство, а Бора стала эмоциональной опорой.

SISTAR
SISTAR
Соцсети

WJSN: EXY вместо Сольи

В Cosmic Girls (WJSN) ситуация повторилась. Сольа (1994 г.р.) — старшая, но лидером назначили EXY (1995 г.р.). Последняя не только руководила группой, но и участвовала в написании песен, став творческим мотором коллектива.

WJSN
WJSN
Соцсети

IVE: Юджин вместо Гаыль

Свежий пример — IVE. Гаыль (2002 г.р.) старше Юджин (2003 г.р.) всего на год, но лидерство досталось последней. Юджин, уже имевшая опыт в IZ*ONE, идеально вписалась в роль, а Гаыль сосредоточилась на поддержке младших участниц.

IVE
IVE
Соцсети

KiiiKiii: Джию вместо Лисоль

Новая группа Starship — KiiiKiii — продолжает традицию. Лисоль (2004 г.р.) старше Джию (2005 г.р.), но лидером стала именно Джию.

KiiiKiii
KiiiKiii
Соцсети

Почему так?

Сам лейбл не комментирует эту «систему», но фанаты выдвигают теории:

  • Распределение нагрузки. Лидер отвечает за рабочие моменты, а старшая участница помогает с личными вопросами.
  • Харизма и опыт. Часто вторая по возрасту имеет больше опыта (как Юджин из IVE) или ярче проявляет лидерские качества.
  • Стратегия лейбла. Так группы выглядят сплочённее — нет перекоса в сторону одного человека.
Источник